Type vacature: Regulier
Plaats: Amstelveen
Uren per week: 32-40
Opleidingsniveau: Wo
Solliciteer t/m: 02-07-2026
Binnen Corporate Legal Services zijn wij op zoek naar een ervaren bedrijfsjurist die ons team versterkt op het snijvlak van IT-/technologierecht en intellectueel eigendom. Wij zoeken iemand die juridisch stevig is, technologie begrijpt en met beide benen op de grond staat. Iemand die net zo makkelijk een complex SaaS-contract ontleedt als enthousiast een nieuwe legal tech-tool uitprobeert. En niet onbelangrijk: iemand die met een gevoel voor humor en energie bijdraagt aan ons team.
Als Legal Counsel ben je één van de veertien juristen van Corporate Legal Services en binnen het team hét juridische aanspreekpunt voor IT, technologie en intellectueel eigendom. Je adviseert divisies en afdelingen op het gebied van IT Procurement, begeleid je IE-gerelateerde vraagstukken rondom merkbescherming, licenties en auteursrecht. Je stelt zelfstandig contracten op en beoordeelt deze: van SaaS-overeenkomsten en IT-inkoopcontracten tot licentieovereenkomsten en samenwerkingscontracten met techpartners. Ook adviseer je inzake Flying Blue, het loyaliteitsprogramma van Air France – KLM.
Corporate Legal Services wordt intern gezien en gewaardeerd als een team van business-minded en pro-actieve juridische professionals. De leden van het team werken, naar gelang hun respectieve aandachtsgebieden, veel en nauw samen met KLM’s andere corporate supportfuncties, met KLM’s bedrijfsonderdelen en met afzonderlijke leden van KLM’s Executive Committee. Aan Corporate Legal Services wordt leidinggegeven door de VP International Affairs & Corporate Legal.
Je komt terecht in het Corporate Center van KLM, binnen de afdeling Corporate Legal Services. Hier werk je samen met een ervaren team van veertien juristen binnen een internationaal opererend bedrijf met een unieke positie in de luchtvaartsector.
Wij bieden ruimte om jezelf te ontwikkelen op het snijvlak van recht en technologie en aangrenzende rechtsgebieden zoals privacy en AI.
Wat breng je mee
Competencies
Wacht dan niet langer, en solliciteer voor de ‘final boarding call’ op 02-07-2026! Je hoeft geen motivatiebrief te schrijven; tijdens je online sollicitatie stellen we je enkele gerichte vragen. Je sollicitatieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment, capaciteitentest, en een veiligheidsonderzoek. Binnen twee weken na sluitingsdatum van de vacature krijg je bericht van ons. Bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder gesloten worden.
Wist je dat volgens onderzoek vrouwen minder graag solliciteren dan mannen, als ze niet aan alle functie-eisen voldoen? Zonde. Want ‘de perfecte kandidaat’ is wat ons betreft een fabeltje. Dus heb jij de drive om op enkele aspecten in deze rol nog te groeien? We kijken uit naar je sollicitatie.
Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
Wil je meer weten over de functie, neem dan contact op per email met de hiring manager. Mail de recruiter voor vragen over de sollicitatieprocedure. Vergeet in beide gevallen niet om het vacaturenummer te noemen: #22116. Bij KLM geloven we in de kracht van diversiteit. Wil je meer lezen over dit onderwerp? Bekijk ons statement.
Frank Prillevitz: FRANK.PRILLEVITZ@KLM.COM
Ginette Bunker: GINETTE.BUNKER@KLM.COM
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.