Inhouse Legal Counsel (m/w/d) | 100% remote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse Legal Counsel (m/w/d).

Die Position verantwortet die fachliche Bearbeitung der rechtlichen Themen des Unternehmens mit Schwerpunkt im allgemeinen Vertragsrecht.

Dich erwartet ein vielseitiges Aufgabengebiet in unserer Rechtsabteilung, in dem Du von Anfang an in bereichsübergreifende Projekte eingebunden bist und früh Verantwortung übernimmst. Dabei entwickelst Du Deine Beraterpersönlichkeit weiter und verbindest rechtliche Fragestellungen mit wirtschaftlichem Denken.

Startdatum: ab sofort nach Absprache!
Location: 100% Homeoffice möglich - deutschlandweit!
Reisebereitschaft: gelegentlich bei Bedarf! 

• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Vertragsbeziehungen mit neuen und bestehenden Geschäftskunden sowie Lieferanten des Unternehmens für das nationale und internationale Kerngeschäft mit Einzugsgebiet Deutschland, Österreich, Schweiz und Osteuropa
• Eigenverantwortliche Führung von Verhandlungen im direkten externen Kontakt mit Kunden und Lieferanten
• Fachliche Bearbeitung der rechtlichen Themen des Unternehmens und eigenverantwortliche Bearbeitung von Projekten in Abstimmung mit dem Leiter der Division als direkten Vorgesetzten
• Beratung der Fach- und Führungskräfte in Rechtsfragen, insbesondere im Vertragsrecht und in allgemeinen Rechtsfragen, etwa durch Bewertung und Begutachtung von Rechtspositionen und -risiken und Erstellung und Aktualisierung von internen Dokumenten
• Vertrags- und Prozess- Management, sowie Führung von externen Rechtsdienstleistern im In- und Ausland
• Mitgestaltung des Datenschutz- und Compliance-Managements im regulierten Geschäftsbereich

• Erfolgreich abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen
• Effizientes analytisches Denkvermögen, präzise Ausdrucksweise sowie die Fähigkeit, zur pragmatischen Umsetzung von Lösungen
• Gute kommunikative Fähigkeiten, durchsetzungsstarkes und interessenorientiertes Verhandeln, sowie die Fähigkeit im Team zu arbeiten
• Ganzheitliche, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- sowie mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, oder auch gerne im Home Office mit der Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

• Erfahrungs- und leistungsgerechte Vergütung
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung bei einem international tätigen Weltmarktführer
• Internationale Kollegen in angenehmer Arbeitsatmosphäre
• Kommunikation per „Du“ vom Praktikanten bis zum CEO
• Flexible Arbeitszeiten
• Einen Arbeitsplatz an einem unserer Standorte, oder auch gerne im Home Office - 100%
• Die Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit (Work Life Balance)
• Tolle Mitarbeiterangebote: Exklusive Einkaufsvorteile bei über 500 Partnerunternehmen
• Modernes IT Equipment, das von uns gestellt wird
• Monatliche Beteiligung an Strom- und Internetkosten

Dann sende uns Deinen Lebenslauf. Wir freuen uns von Dir zu hören und melden uns schnellstmöglich zurück. 

TP Germany Cloud Campus

Rico Hagemann
Executive Recruiting Manager EMEA I TP I Germany

TP fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Gleiches gilt in besonderem Maße für Bewerbungen von Schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir begrüßen daher mit Nachdruck alle Bewerbungen unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.