Rattaché·e à Maureen (Head of Legal), tu travailleras en binôme quotidien avec Dayane, notre Legal Counsel. Ton rôle est de sécuriser le développement de Jump tout en étant un véritable partenaire pour les équipes opérationnelles.
Tes missions principales :
Support Business (Sales & Care) : Accompagner les équipes sur les problématiques quotidiennes de contractualisation et de droit social liées au portage salarial.
Contrats & Négociation : Rédaction, analyse et négociation de l’ensemble des contrats du Groupe (contrats commerciaux de portage salarial, contrats de prestations de service, partenariats stratégiques) ).
Expansion & Projets Transverses : Participer à la structuration juridique de nos nouveaux projets et soutenir notre déploiement international (notamment sur le volet contractuel lié au lancement UK et dans les autres pays).
Corporate : Gérer la vie sociale et les formalités juridiques des différentes entités du Groupe (AG annuelles, et autres formalités corporate).
Veille & Compliance : Assurer une veille active sur le droit des affaires et le droit social pour maintenir notre “OS” à jour face aux évolutions réglementaires.
Legal Ops & AI : Identification et déploiement d’outils d’IA pour automatiser et accélérer les tâches juridiques (revue de contrats, veille, gestion documentaire).