Senior Legal Counsel / Unternehmensjurist

Rechtliche Beratung & Unterstützung

• Umfassende rechtliche Beratung der Geschäftsleitung sowie der Fachbereiche
• Rechtliche Begleitung von Projekten und strategischen Unternehmensvorhaben
• Identifikation und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung praxisnaher Lösungen
• Gestaltung rechtssicherer Geschäftsprozesse
• Einbindung und Koordination externer anwaltlicher Beratung bei spezialisierten oder komplexen rechtlichen Fragestellungen

Vertrags- und Wirtschaftsrecht

• Erstellung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge
• Beratung in allen Fragen des allgemeinen Wirtschafts- und Vertragsrechts

Arbeitsrecht

• Beratung der Geschäftsleitung und der Personalabteilung in allen individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Begleitung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Verfahren sowie der Erstellung und Überprüfung arbeitsrechtlicher Dokumente

Compliance, Datenschutz & Governance

• Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems
• Beratung zu datenschutzrechtlichen Fragestellungen sowie Unterstützung bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen (DSGVO)
• Unterstützung bei Corporate-Governance-Themen sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und konzerninterner Vorgaben
• Ansprechpartner für regulatorische und behördliche Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit mindestens zwei deutschen Staatsexamina
• Mehrjährige Berufserfahrung als Unternehmensjurist oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Wirtschafts- und Vertragsrecht sowie im Arbeitsrecht
• Grundkenntnisse im Gesellschaftsrecht; Erfahrung im Datenschutzrecht ist von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in einem industriellen oder regulierten Umfeld (z. B. Bergbau, Energie oder produzierende Industrie) sowie in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten
• Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu bearbeiten, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen internationalen Umfeld erfolgreich zu agieren
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenz
• Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen zu unterschiedlichen Fachbereichen und Stakeholdern aufzubauen
• Hohe Eigenmotivation sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Grundkenntnisse im Umgang mit KI-gestützten Arbeitsmitteln sowie Interesse, diese zur Effizienzsteigerung im Rechtsbereich einzusetzen, sind von Vorteil
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern 
• Viel Raum für Kreativität und Veränderung 
• Sehr gute Bezahlung in einem außertariflichen Arbeitsverhältnis
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten (z.B. Kostenübernahme bei beruflicher Weiterentwicklung)
• E-Bikes und Firmenfitness
• Betriebliche Sozialberatung