Wir sind ein führender Entwickler und Hersteller mechanischer und elektronischer Schließsysteme sowie Fahrzeugzugangs- und Berechtigungssysteme für die weltweite Automobilindustrie. Gegründet 1908 in Velbert, erzielten wir als unabhängiges Familienunternehmen im Geschäftsjahr 2023 mit rund 7.500 Mitarbeitern an Standorten in Europa, Amerika und Asien über 1.2 Mrd. EUR Umsatz.

• Vertragsmanagement: Erstellung, Prüfung und Verhandlung vielfältiger kommerzieller Verträge - von Lieferanten- und Dienstleistungsverträgen bis hin zu Kooperationsvereinbarungen
• Externe Kanzleien: Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung externer Rechtsberater mit Blick auf Effizienz, Qualität und Kostenkontrolle
• Internationale Koordination: Betreuung und Abstimmung juristischer Themen mit Auslandsgesellschaften sowie Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung
• Schulungen & Wissenstransfer: Konzeption und Durchführung interner Trainings zu relevanten Rechtsthemen und unternehmensinternen Richtlinien
• Risikomanagement: Identifikation, Bewertung und Steuerung rechtlicher Risiken im operativen Geschäft sowie in strategischen Initiativen
• Streitbeilegung: Betreuung gerichtlicher und außergerichtlicher Auseinandersetzungen in enger Zusammenarbeit mit externen Kanzleien
• Regulatorik & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen, insbesondere in den Bereichen Datenschutz, Wettbewerbsrecht und Umweltrecht
• Corporate Governance: Beratung zu gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen und unternehmensweiten Governance-Themen

• Volljuristische Qualifikation, etwa durch Staatsexamen oder einen äquivalenten Abschluss
• Zulassung zur Anwaltschaft in der relevanten Jurisdiktion
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise in der Rechtsabteilung eines international agierenden Unternehmens oder in einer wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, Gesellschaftsrecht, Compliance, geistigen Eigentum sowie in der Streitbeilegung
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsstärke

• Ein attraktives Gehaltspaket mit umfassenden Zusatzleistungen
• Ein kollegiales, diverses und internationales Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit, anspruchsvolle und abwechslungsreiche juristische Themen aktiv mitzugestalten
• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum und direkter Anbindung an das Top-Management