Stellenbeschreibung
In dieser Rolle leitest du die Legal-&-Compliance-Funktion für die DACH-Region, koordinierst gruppenweite Compliance-Themen und stellst sicher, dass das Unternehmen rechtlich handlungsfähig bleibt, Risiken reduziert und Prozesse über alle Gesellschaften hinweg harmonisiert.
Deine Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Legal-&-Compliance-Organisation für DACH sowie Abstimmung der gruppenweiten Compliance-Strategie
- Operative Rechtsbetreuung: Bearbeitung von Beschwerden, Kündigungen, Vertragsstreitigkeiten, gerichtlichen Verfahren sowie Steuerung externer Kanzleien
- Verantwortung für Datenschutz inkl. Vorfallmanagement, Zusammenarbeit mit Datenschutzbeauftragten und Sicherstellung DSGVO-konformer Prozesse
- Regulatorische Compliance zu Data Act, AI Act und weiteren relevanten EU-/nationalen Vorgaben
- Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien, internen Kontrollen sowie Compliance- und ESG‑Trainings
- Beratung der Geschäftsführung zu rechtlichen Fragen, Produktentwicklung, Vertrieb und internationalen Aktivitäten
- Stakeholder-Management mit Finance, HR, IT/Security, Produktmanagement und Tochtergesellschaften
- Teamführung eines kleinen zentralen Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Kanzleien
Dein Profil
- Juristische Qualifikation: Volljurist (m/w/d) (2. Staatsexamen) oder gleichwertige internationale Ausbildung
- Erfahrung: 7–10 Jahre relevante Berufserfahrung im Tech-/Software-Umfeld, in einer Wirtschaftskanzlei oder vergleichbarer Rolle
- Fachwissen: Datenschutzrecht (DSGVO), Vertrags- und IT-Recht, EU-Regulierung (Data Act, AI Act), ESG; idealerweise Erfahrung mit ISO-Zertifizierungen
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch; weitere Sprachen von Vorteil
- Leadership: Nachweisbare Führungserfahrung und Steuerung externer Partner
- Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Europas, ansonsten Home Office
- Wünschenswert: Internationale Erfahrung, Tech‑/SaaS‑Verständnis, Projektmanagement, Change-Management, relevante Zertifizierungen (z. B. CIPP/E, CISSP)
Deine Benefits
- Zusammenarbeit in einem empathischen und wertschätzenden Team
- Strukturiertes Onboarding und Aufnahme in das Leadership Programm
- Die Möglichkeit Deinen persönlichen Beitrag zur Fortentwicklung einer reflektierten Organisation einzubringen
- Du hast die Möglichkeit an den Vorteilen unseres Hybrid Work Konzepts zu partizipieren, dies enthält das Arbeiten im Office, Home Office, mobile Work und Workation
- Vielfalt an Benefits z. B. Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement - bis hin zu Mitarbeiterrabatten
- Gut erzogene Hunde sind an allen Standorten herzlich willkommen
Ich freue mich auf Deine Bewerbung
Frau
Svenja Krüßel
D-49835 Wietmarschen-Lohne
Tel.: 0170-7888740
E-Mail:
career@zvoove.com
Über uns
zvoove ist der weltweit marktführende Anbieter von KI-Lösungen für die Personaldienstleistungs-, Reinigungs- und Sicherheitsdienstleistungs-Branchen. Im dynamischen Ökosystem von Zeitarbeits-, Reinigungs- und privaten Sicherheitsfirmen, Arbeitnehmern und Unternehmen, digitalisiert und optimiert zvoove Prozesse für mehr Effizienz und Wettbewerbsvorteile. Durch die End-to-End-Digitalisierung für Dienstleister, mehr Jobangebote und Karrierechancen für Arbeitnehmer und zuverlässige Arbeitskräfte für Unternehmen verbessert zvoove die Arbeitswelt.
Rund 8.500 Kunden vertrauen auf zvoove. Sie verwalten heute über 3 Mio. Arbeitnehmer, 21 Mrd. EUR jährliche Gehaltsabrechnungen und über drei Millionen Bewerbungen pro Jahr über die zvoove Plattformen. zvoove beschäftigt weltweit 950 Mitarbeiter an 25 Standorten in ganz Europa und Lateinamerika.