Legal Counsel

Department: Legal, Risk and Compliance 

Location: Remote - East Coast State, US or London, UK 

Reports to: Head of Legal, Risk and Compliance 

Role Overview 

We are seeking a Legal Counsel to support commercial contracting, data/privacy matters, and legal operational processes across the business. The Legal Counsel is a key member of the legal team, driving timely and effective legal support for our global sales and customer facing activities. This role is ideal for someone who enjoys working in a dynamic, fast moving SaaS environment. 

You will work closely with Sales, Customer Success, Security, Product and Finance teams to support contracting activity, help streamline legal processes, and contribute to building a scalable legal function. You will enable fast, scalable and compliant contracting that supports the company’s growth. 

Candidates with SaaS, privacy, or legal operations experience - or a strong interest in developing in these areas - are strongly encouraged to apply. 

Areas of Responsibilities 

Key Responsibilities 

1. Lead SaaS and Commercial Contracting 

• Draft, review and negotiate commercial contracts, including SaaS subscription agreements, MSAs, and DPAs. 
• Assist with supplier and customer contracting, working under guidance from senior legal team members. 
• Ensure agreements align with LawVu’s commercial objectives, product offering, and risk profile. 

2. Evaluate risk within the business context 

• Take end-to-end ownership of negotiations on enterprise-level customer contracts. 
• Balance legal risk with commercial outcomes, proposing pragmatic options and trade-offs. 
• Join customer calls and meetings to support Sales and Customer Success in landing key deals. 
• Support developing and maintaining negotiation playbooks and fallback positions for key clauses  
  
  

3. Provide IP, IT and Data/Privacy Expertise 

• Advise on intellectual property ownership and licensing, including software, content, know-how and trade secrets. 
• Provide guidance on privacy and data protection requirements in a SaaS context, including cross-border data transfers and data processing arrangements. 
  
  

4. Draft Clear, Modern Templates and Policies 

• Own and continuously improve customer-facing templates and online terms 
• Draft in plain, modern language that is clear for both internal stakeholders and customers. 
• Keep templates aligned with product roadmap, security posture, market practice and regulatory changes. 

5. Embed a Commercial and Product Mindset 

• Develop a deep understanding of our SaaS product and emerging technologies provisioned by LawVu  

6. Operate Effectively in a Growth Environment 

• Manage a high and varied workload, often under time pressure and with competing priorities. 
• Work autonomously on day-to-day matters, while knowing when to seek input or escalate. 
• Help refine and streamline ways of working so the legal team can support growth at scale. 

7. Collaborate as a Trusted Business Partner 

• Build strong relationships with Sales, Customer Success, Product, Security, Finance and other stakeholders. 
• Be seen as a problem-solver who helps the business get to “yes” safely, not a blocker. 
• Provide concise, solution-oriented advice to non-lawyers, tailored to different audiences. 

8. Strengthen Legal Processes, Judgement and Governance 

• Exercise sound legal judgement and take clear ownership of issues from start to finish. 
• Improve and maintain contracting processes and legal operations 
• Contribute to broader legal and compliance initiatives, such as policy development, internal training and risk management. 

Required Qualifications 

• Qualified lawyer with a current practising certificate (or equivalent) 
• 5+ years of PQE in gained in a reputable law firm and in-house environment. 
• experience in commercial contracting—preferably involving technology or SaaS—or a strong interest in building capability in this area. 
• Interest or exposure to privacy/data protection issues. 
• Experience with in‑house legal operations or contract operations is a plus. 
• Strong communication skills, with the ability to work collaboratively with cross‑functional teams. 
• A practical, solutions‑oriented mindset with willingness to learn and grow. 

Compensation & Benefits 

Salary Range: TBC 

• Equity participation, comprehensive health benefits, professional development budget, flexible work arrangements, and leadership coaching. 

LawVu is an equal opportunity employer committed to diversity and inclusion.