Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.

Abteilung: Legal & Compliance Services

• Eigenverantwortliche rechtliche Beratung und Betreuung unserer nationalen und internationalen Geschäftsbereiche in allen anfallenden Fragestellungen des operativen Tagesgeschäfts
• Erstellung, Prüfung und Verhandlung von diversen Vertragstypen mit Fokus auf internationalen Liefer- und IP- Verträgen sowie entsprechenden Vertragsklauseln
• Rechtlicher Sparrings- und Businesspartner bei der Umsetzung rechtlicher und strategischer Entscheidungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer globalen Standardverträge
• Mitarbeit beim weiteren Aufbau des Vertragsmanagements in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen, sowohl vor Ort als auch remote
• Unterstützung bei ausgewählten Datenschutz- und Compliance-Themen im Einzelfall

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbar, bevorzugt mit erfolgreich abgeschlossenem Zweiten Staatsexamen (Volljurist)
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Erfahrung im nationalen und internationalen Handels-, Privat- und Wirtschaftsrecht
• Idealerweise einschlägige und mehrjährige Berufserfahrung in einer international agierenden Unternehmensgruppe in der Industrie
• Fähigkeit, komplexe juristische sowie interdisziplinäre Sachverhalte auch für Nichtjuristen verständlich auf den Punkt zu bringen
• Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit relevanten KI - Anwendungen

• Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
• Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
• Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
• Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
• Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
• Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
• Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops