Legal Counsel (m/w/d)

Das ist die Aufgabe In enger Abstimmung mit unseren Fachabteilungen berätst du zu rechtlichen Fragestellungen im nationalen und internationalen Geschäft mit Schwerpunkt Vertrags-, Kauf- und Produkthaftungsrecht Bei der Gestaltung und Prüfung von Verträgen entwickelst du Lösungen, die rechtliche Sicherheit schaffen und gleichzeitig die Anforderungen eines internationalen Unternehmens berücksichtigen Rund um KI-Anwendungen und Legal-Tech-Lösungen bringst du neue Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit dem Team effizientere juristische Workflows Die Umsetzung neuer EU-Regulierungen begleitest du von der Analyse bis zur praktischen Anwendung und sorgst dafür, dass rechtliche Anforderungen im Unternehmen verständlich ankommen Mit rechtlichen Einschätzungen, Stellungnahmen und Präsentationen schaffst du Orientierung für unterschiedliche Zielgruppen und unterstützt fundierte Entscheidungen Deine juristische Expertise fließt in bereichsübergreifende Projekte ein, bei denen du eng mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Funktionen zusammenarbeitest Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Eine spätere Übernahme ist gegebenenfalls möglich. Das überzeugt uns Ein abgeschlossenes Studium als Volljurist (m/w/d) oder Wirtschaftsjurist (m/w/d) mit Master-Abschluss bildet die Grundlage für deinen Einstieg in diese Rolle Erste Berufserfahrung (im Unternehmensumfeld oder einer Wirtschaftskanzlei) hast du bereits gesammelt und möchtest rechtliche Themen in einem international tätigen Familienunternehmen aktiv mitgestalten Wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren dich und du betrachtest juristische Fragestellungen nicht isoliert, sondern immer im geschäftlichen Kontext Komplexe rechtliche Themen strukturierst du klar, arbeitest sorgfältig und behältst auch bei vielen Aufgaben den Überblick Auf Deutsch und Englisch kommunizierst du sicher Neuen regulatorischen Entwicklungen sowie KI-gestützten Arbeitsweisen begegnest du mit Neugier und erkennst deren Potenzial für die moderne Rechtsberatung Warum Miele? Miele ist seit mehr als 125 Jahren ein familiengeführtes Unternehmen. Aus dieser Tradition heraus ist uns eine gesunde Balance zwischen den Anforderungen und der Wertschätzung unserer Mitarbeitenden sehr wichtig. Neben unserem Ziel, "immer besser" zu werden, welches unsere Mitarbeitenden mit ihrem Fachwissen, ihrem Ehrgeiz und ihrem Vorausdenken vertreten, wollen wir dafür sorgen, dass jede/r unser gutes Arbeitsklima bei Miele erleben und davon profitieren kann. Das Leben und Weitergeben unserer Miele-Werte sowie das Arbeiten im Team an der Weiterentwicklung unserer innovativen Produkte sind wichtige Bestandteile der Miele-Kultur an jedem unserer 50 Standorte. Über uns Wie wird man als Familienunternehmen Weltmarktführer im Premiumsegment für Hausgeräte und gefragter Partner für Lösungen in der Gewerbe- und Medizintechnik? Indem man den Anspruch hat, es immer besser zu machen und immer besser zu werden. Diese Haltung macht das Arbeiten bei Miele und den Erfolg unserer Produkte aus. Unsere Mitarbeitenden können sich darauf verlassen: Wer unser Qualitätsstreben lebt, der wächst persönlich und fachlich daran mit. Ganz gleich ob Auszubildende oder Führungskräfte. Mach deinen Anspruch zu deiner Herausforderung - ob in Gütersloh, Melbourne oder Singapur. Werde einer von 23.000 Mitarbeitenden in 50 Ländern der Welt, die sich täglich dafür einsetzen, unsere Produkte noch besser zu machen und hilf uns, unsere innovative Führungsposition weiter auszubauen.