Bei AND-E definieren wir die Zukunft der Mobilitätsversicherung neu. Als Teil der globalen MS&AD-Gruppe und in enger Partnerschaft mit Toyota haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Reisen von morgen einfacher, sicherer und intelligenter zu gestalten. Unsere Expertise erstreckt sich über mehr als 30 Märkte in Europa und Südafrika, wo wir maßgeschneiderte Versicherungslösungen für Toyota- und Lexus-Kunden sowie verschiedene White-Label-Partner anbieten. In Deutschland umfasst unser Angebot Kfz-Versicherungen, gewerbliche Flottenabsicherung, Zahlungsschutzversicherungen und Unterstützung für japanische Unternehmen im Ausland. 
Unser Engagement geht über das Geschäft hinaus: Bei AND-E unterstützen wir unsere Mitarbeitenden dabei, zu wachsen, einen Unterschied für unsere Kunden zu machen und die Zukunft des vernetzten Mobilitätsschutzes mitzugestalten.

Du hast Freude daran, komplexe rechtliche Fragestellungen zu durchdringen, kommunizierst souverän mit unterschiedlichen Fachbereichen und Ansprechpartnern auf allen Ebenen und findest pragmatische, lösungsorientierte Ansätze? Du arbeitest gerne im Team, bringst dich flexibel in unterschiedliche Themen ein und behältst auch bei vielfältigen Aufgaben den Überblick?
Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Legal Counsel berätst du unsere Fachbereiche und die Geschäftsleitung in vielfältigen rechtlichen Fragestellungen, unter anderem mit Schwerpunkt in den Bereichen Datenschutz-, Zivil-, Vertrags-, Versicherungsaufsichts- sowie Versicherungsvertragsrecht. Du unterstützt uns dabei, rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und praktikable Lösungen zu entwickeln. Außerdem übernimmst du im Rahmen einer Elternzeitvertretung die Rolle der/des Datenschutzbeauftragten.

Was du bei uns machst

• Beratung der Fachbereiche und der Geschäftsleitung zu juristischen Fragestellungen mit Schwerpunkten im Datenschutz-, Zivil-, Vertrags-, Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht
• Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, einschließlich Auftragsverarbeitungs- und Joint-Controller-Vereinbarungen, Einwilligungserklärungen und Datenschutzhinweisen
• Analyse und Bewertung rechtlicher Risiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze
• Durchführung (datenschutz-) rechtlicher Bewertungen neuer Produkte, Prozesse und Projekte sowie Begleitung von Datenschutz-Folgenabschätzungen
• Beobachtung und Bewertung rechtlicher Entwicklungen und Ableitung relevanter Handlungsbedarfe für das Unternehmen
• Ansprechpartner/in für Behörden, Betroffene und interne Fachbereiche
• Prüfung und Auditierung der Einhaltung interner Datenschutzvorgaben und Prozesse
• Pflege, Aktualisierung und Weiterentwicklung der Datenschutz-Compliance, einschließlich der Unterstützung bei der Führung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Zweitem Juristischen Staatsexamen
• Fundierte Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung im Zivil-, Vertrags- und Datenschutzrecht; Kenntnisse im Versicherungsvertrags- und Versicherungsaufsichtsrecht von Vorteil
• Bereitschaft zur qualifizierten Einarbeitung in neue Rechtsgebiete sowie Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Fragestellungen
• Ausgeprägte Diskretion, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte, vorausschauende und sorgfältige Arbeitsweise
• Teamorientierung sowie pragmatische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse 

• Persönliche Weiterbildung ist uns wichtig, deshalb unterstützen wir dich dabei
• Eine auf Vertrauen, Förderung und konstruktivem Feedback basierende Arbeitsumgebung
• Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern und Kulturen
• 32 Tage Jahresurlaub plus 2 Tage Betriebsruhe
• Flexible Arbeitszeiten und eine großzügige Home-Office Policy
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei der Kfz-Versicherung
• Außergewöhnliche betriebliche Leistungen: Arbeitgeberzuschuss zur BAV und zur Berufsunfähigkeitsrente, betriebliche Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen
• Wahlweise: Jobticket, Parkplätze, monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• EGYM Wellpass
• Finanzieller Zuschuss als kleiner Wunscherfüller
• Kostenloser Kaffee, Tee, Wasser und wöchentliche Obstlieferung
• Gesundheitsmanagement und pme-Familienservice

Pendelzeit