Senior Legal Counsel

About the role:

Landal, ontstaan vanuit Roompot en Landal GreenParks, is toonaangevend in vakanties en verblijfsaccommodaties in Europa. Met ruim 30.000 accommodaties op meer dan 300 parken in 13 landen ontvangen wij jaarlijks circa 5,5 miljoen gasten. Ons aanbod varieert van luxe villa’s en vakantiehuizen tot strandhuizen en glamping.

Gedreven door onze purpose “We give everyone the freedom to find their happy place” bouwen wij aan verdere internationale groei en een duurzame toekomst. Na de samenvoeging bevindt de organisatie zich in een belangrijke integratie- en transformatiefase. In deze dynamische en competitieve omgeving speelt Legal een belangrijke rol in het beheersen van risico’s, het ondersteunen van strategische besluitvorming en het creëren van een solide juridische basis voor verdere groei.
Binnen het Legal & Risk team werk je samen met een ervaren, energiek en betrokken team van vijf juristen.

Als Senior Legal Counsel ben je een strategische en pragmatische juridische partner voor de organisatie. Je bent nauw betrokken bij juridische vraagstukken, beleidsvorming en strategische projecten. Daarbij werk je nauw samen met interne én externe stakeholders.
Je bent een zichtbare en toegankelijke sparringpartner binnen de organisatie en draagt actief bij aan het vergroten van het juridisch bewustzijn, waarmee je teams in staat stelt goede beslissingen te nemen.

What will you do:

In deze rol draag je bij aan de verdere professionalisering van Legal binnen een internationale en snel veranderende organisatie. Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Adviseren van senior management en andere stakeholders over juridische vraagstukken, beleidsvorming en strategische initiatieven;

• Opstellen, beoordelen en uitonderhandelen van een variëteit aan contracten, in Nederland en daarbuiten;

• Adviseren over uiteenlopende rechtsgebieden, waaronder contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, privacyrecht en vastgoedrecht;

• Creëren van juridisch bewustzijn binnen de organisatie en ondersteunen van stakeholders bij het maken van juridisch onderbouwde keuzes;

• Zelfstandig behandelen van juridische vraagstukken en waar nodig coördineren van externe counsel;

• Bijdragen aan de verdere professionalisering van het Legal & Risk team door het ontwikkelen van standaarden, processen en best practices;

• Opbouwen en onderhouden van sterke relaties met interne stakeholders, waarbij je fungeert als een trusted advisor en go-to person voor juridische ondersteuning.

This is you:

Je opereert zelfstandig en bent een echte senior legal professional die verantwoordelijkheid neemt en eigenaarschap toont. Je bent in staat om juridische vraagstukken snel te doorgronden, duidelijke keuzes te maken en praktische oplossingen te bieden. Je bent een ervaren, zelfstandige en pragmatische jurist die zich comfortabel voelt in een dynamische, internationale en commerciële omgeving. Je combineert juridische diepgang met een praktische en oplossingsgerichte instelling en weet snel tot de kern te komen.
Je bent niet alleen juridisch sterk, maar ook organisatiesensitief en ‘streetwise’. Je begrijpt de business, bouwt gemakkelijk relaties op en weet wanneer je moet adviseren, sturen of escaleren. Daarnaast breng je mee:
- Academisch werk- en denkniveau met een afgeronde universitaire opleiding Nederlands recht;
- Circa 8–10 jaar relevante werkervaring, opgedaan binnen de advocatuur en/of als in-house counsel;
- Sterke kennis van contractenrecht, aansprakelijkheidsrecht, arbeidsrecht, privacyrecht en/of vastgoedrecht;
- Ervaring met het zelfstandig opstellen en onderhandelen van complexe commerciële contracten;
- Een proactieve, pragmatische en resultaatgerichte werkhouding;
- Ervaring binnen zowel een advocatenkantoor als het bedrijfsleven gecombineerd met proceservaring is een sterke pré.

Come work with us, as this is what we offer!

Samen zetten we alles op alles om onze gasten en onze collega’s het beste te bieden. Als jij meedoet, worden jouw werkzaamheden door ons beloond met:

• Een jaarcontract met een proeftijd van een maand waarbij we je natuurlijk uiteindelijk graag in vaste dienst nemen;

• Een salaris tussen de €5.733 en €8.190 bruto per maand op fulltime basis* exclusief vakantiegeld;

• Een bonusregeling;

• 27 vakantiedagen bij een fulltime werkweek* met de mogelijkheid om 10 extra vrije dagen bij te kopen;

• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken;

• Een leaseauto of mobiliteitsbudget;

• Thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag;

• Een reiskostenvergoeding conform de Roompot/Landal reiskostenregeling o.b.v. € 0,23 per km. Indien je besluit om met het openbaar vervoer te reizen, worden de door jou te maken reiskosten 100% vergoed. Roompot/Landal wil namelijk haar medewerkers stimuleren om met het openbaar vervoer naar de werkplek te komen;

• Uitgebreide trainings-en opleidingsmogelijkheden zowel online (ruim 150 e-learnings) als offline, gericht op het ontwikkelen van je vakmanschap en zelfontplooiing;

• Deelname aan het pensioenfonds Recreatie. De standaard pensioendatum in deze regeling is 67 jaar. De premie voor dit ouderdomspensioen bedraagt 21,8% van de pensioengrondslag, waarbij Roompot/Landal en jij ieder de helft betalen;

• Mogelijkheid tot betaald aanvullend geboorte- en ouderschapsverlof;

• Diverse collectieve verzekeringen, waaronder een gratis doorlopende reisverzekering voor jou en je gezin;

• Een gunstige personeelsboekingsregeling.

*Een fulltime dienstverband bij Roompot/Landal kent een 38-urige werkweek, wat gelijk staat aan een werkweek van 5 dagen. Indien je een parttime dienstverband hebt, worden jouw salaris en vakantiedagen naar rato berekend.